Descriminação

Conta, peso e medida

Discriminação ante a síndrome de Down?

Um amigo pede-me que acrescente algo sobre este tema. 

Estes doentes têm umas capacidades reduzidas, mas continuam a ser seres humanos, e muito carinhosos por certo. 

Deve-se tratá-los de modo concordante com a dignidade humana. 

Por exemplo, o aborto nestes casos continua sendo um crime. 

A origem da possível discriminação pode ser dupla: necessitam de cuidados especiais; e não fica bem ter um filho assim, pois está de moda ter filhos bonitos. 

Estas discriminações seriam de tipo qualitativo - devido a que possuem qualidades diferentes -, o racista suprimi-los-ia para melhorar a raça.

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Como se origina uma discriminação?

Pode haver vários motivos. Talvez uma causa seja o exagero de um aspecto acidental. Exemplos:

Discriminação racista: se exagera a importância da cor da pele.

Discriminação nacionalista: acentua-se a importância de ter nascido num determinado lugar.

Discriminação qualitativa: entre um recém-nascido e um embrião há diferenças mas não tantas que justifiquem matá-lo (aborto). Entre um doente e um são há distinções mas não exageremos (eutanásia).

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Exemplo de eleição justa?

Quando há liberdade de eleição, é justo escolher arbitrariamente o que se deseje. 

Por exemplo, quem compra um automóvel elege o que quer, sem que isto seja uma discriminação para as outras marcas, ainda que sejam melhores.

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Exemplos onde não há discriminação.

Aqui há diferenças reais, e é correcto distinguir:

A verdade não discrimina ao erro. Simplesmente um é o verdadeiro e o outro não. São realmente diferentes e é justo distingui-los.

A bondade não discrimina a maldade. Simplesmente um acto é bom e outro não o é. São realmente diferentes e é correcto diferencia-los.

Quem elege não discrimina. Simplesmente elege. Somente se discrimina se se cria ou mantém uma injustiça.

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Exemplos onde há discriminação.

Aqui há diferenças em alguns aspectos, mas é injusto estender essas qualidades a outros casos.

A mulher é diferente do homem, mas ambos são seres humanos com os direitos e deveres correspondentes. Se estes direitos fundamentais não se respeitam, estamos ante uma discriminação.

Um embrião humano é diferente numa criança e num adulto, mas são pessoas humanas com tudo o que isto significa. Há diferenças em deveres e capacidades, mas não deve haver discriminação enquanto homens.

Um homem doente é diferente de um homem são, e terá distinções laborais, pois realmente é diferente a sua capacidade de trabalho. Mas não são diferentes enquanto pessoas, e se não recebem um trato humano estamos ante uma discriminação.

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Quando há discriminação?

Há discriminação se se faz distinção onde há igualdade, e se essa diferenciação é injusta. 

Não há discriminação se se distingue o que realmente é diferente. 

Tampouco há discriminação se não se falta à justiça.

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Se duas coisas são diferentes, qual é o trato correcto?

Se são diferentes, é correcto tratá-las de modo diferente. 

O problema surge quando são em parte iguais, em parte diferentes. 

Então devem fazer-se equilíbrios tratando igual o igual, e diferente o diferente. 

Por exemplo, um homem sem conhecimentos de Química não deve ser catedrático desta matéria, mas isto não afecta a sua dignidade como pessoa.

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Somos todos iguais?

Em parte sim, em parte não. 

Enquanto pessoas humanas somos iguais. 

Enquanto às qualidades somos diferentes

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